Управленческие команды в современных условиях: предпосылки возникновения и развития |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 10498 | |
Дисциплина: | Формирование профессиональной команды | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9774 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы формирования управленческих команд 5 1.1 Предпосылки возникновения управленческих команд 5 1.2 Формирование и развитие управленческих команд в современных условиях 9 2 Исследование работы управленческой команды на материалах ОВО по Павловскому району - филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Алтайскому Краю 14 2.1 Общая характеристика организация 14 2.2 Исследование управленческой команды ОВО по Павловскому району - филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Алтайскому краю с помощью методики Белбина 17 2.3 Рекомендации по совершенствования управленческой команды на примере ОВО по Павловскому району - филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Алтайскому Краю 20 Заключение 23 Список использованных источников 25 Приложение А - Тест Белбина: Ваши роли в команде. 27 Приложение Б - Анкетирование сотрудников ОВО по Павловскому району МО ГУ МВД России по Алтайскому краю 30 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность темы курсовой работы связана с тем фактом, что развитие современных технологий и социально-экономических отношений в большей степени определяют изменения в характере построения работы в организациях. В последнее время в области промышленных, институциональных, социальных, управленческих и технологических процессах интеграция и обмен информацией становится глобальным. В период динамичного коммерческого и информационного роста одним из ключевых факторов успеха организации является наличие эффективной управленческой команды, способной решать новые задачи в условиях постоянно меняющейся среды. Формирование эффективной управленческой команды является ключевой задачей для успешных менеджеров. На современном этапе развития общества организации имеют тенденцию к усложнению подразделений и и увеличению численности персонала. В связи с этим, необходимо внедрение действенных организационных форм и методов управления, путем использования современных управленческих команд, которые характеризуются большей инициативой и новаторством коллективной работы. Реализация стратегических целей и краткосрочных планов развития любой организации предполагает использование человеческих ресурсов, позволяющих добиваться эффекта синергии. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Региональные банки. Проблемы существования и пути развития | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8163 | |
Тема: | Проблемы и тенденции развития контроля в системе государственного управления | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 10996 | |
Тема: | Особенности развития произвольного внимания у младших школьников в процессе формирования навыков устных вычислений | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 9862 | |
Тема: | Разработка концепции развития организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГТЭУ | |
Просмотры: | 5823 | |
Тема: | Особенности развития рынка ценных бумаг в России | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГУ | |
Просмотры: | 8118 | |
Тема: | Тема 2. Особенности становления и развития государственного управления в России | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | СГА | |
Просмотры: | 7004 | |